Damos la bienvenida a los nuevos alumnos/as y docentes que se incorporan, por primera vez, a nuestro Centro. Tanto para los nuevos como para los veteranos es bueno conocer y recordar las historias que compartimos en nuestro Blog de Igualdad el curso pasado.
Para cumplir este objetivo, nace la idea de diseñar este CARTEL que se colgará en las paredes de nuestras Aulas. Cualquier miembro de la Comunidad Educativa desde su dispositivo móvil, podrá acceder directamente al Blog con el lector QR.
El día 1 de Junio del 2017 se celebraron las I JORNADAS DE INNOVACIÓN Y BUENAS PRÁCTICAS EDUCATIVAS y entre las experiencias expuestas encontré una que me llamó la atención, se titulaba:
"Enredados. Taller de micro relatos para la formación en valores en las redes sociales", el centro educativo donde se desarrolló la experiencia fue el I.E.S Tamujal de Arroyo de San Serván (Badajoz).
como consecuencia de esta iniciativa, los micro relatos han sido publicados, ahí tenemos la portada.
Entre todos los relatos leídos hay uno que os quiero mostrar, leedlo con atención:
Es un micro relato impactante, pero no ajeno a la realidad educativa en la que nos desenvolvemos con nuestros alumnos/as adultos. ¿Puede ocurrir esto en nuestro Centro? la respuesta es Sí. En este curso he sido testigo impotente de cómo un alumno y subrayo varón, con notas brillantes en mi asignatura, las últimas tres semanas de clase dejó de asistir. ¿Motivo? los celos de su novia. Él mantenía una buena amistad con una compañera de clase y eso no era admisible para su pareja.
De nuevo, este blog, nos invita a la reflexión.
Y os preguntaréis ¿Quién es la mujer de la imagen? Ella y su obra literaria serán las protagonistas de la nueva entrada del blog.
Se llama Chimamanda Ngozi Adichie y es la autora de un ensayo titulado"Todos deberíamos ser feministas" publicado en el 2014 y que tiene su origen en una conferencia que la escritora nigeriana impartió en el año 2012, en la que explicaba qué era ser feminista en el siglo XXI. Con su doble condición de mujer y africana, Chimamanda tiene mucho que decir sobre la desigualdad, y en este libro nos habla de cómo ser feminista en un mundo que sigue negando ciertos derechos básicos a la mitad de la población. Con un humor muy inteligente, nos explica que ser feminista no significa odiar a los hombres, ni estar siempre enfadada o no depilarse. La palabra feminista sigue teniendo en el siglo XXI connotaciones negativas y solo el poder de la educación hará que las nuevas generaciones sean conscientes de estos desajustes y se vayan eliminando poco a poco. La solución pasa por crear una generación de personas felices y honestas, que derriben las barreras del género.
En esta conferencia, hoy convertida en libro, Adichie no solo se conforma con enumerar los micromachismos cotidianos: los camareros siempre esperan que paguen ellos, las mujeres se ocupan de labores del hogar y ceden un poco en su carrera profesional para mantener la paz doméstica. Relata anécdotas como la mujer negra que entra sola en un hotel de Nigeria y es tomada por una prostituta y, sobre todo, se centra en la estructura de nuestro pensamiento, en la educación. Por ejemplo, la niña que saca la mejor nota de clase porque aspira a ser delegada, pero a la profesora se le olvida matizar que sólo los niños varones pueden serlo.
Concluye que los “Chicos y chicas son biológicamente distintos, pero la socialización exagera las diferencias” y nos invita a pensar en la vigencia del feminismo en el siglo XXI. Afirma que la defensa de los derechos de las mujeres no está obsoleto ni pasado de moda y concluye afirmando que ser feminista no solo es cosa de mujeres.
Adichie es una narradora con un estilo claro y sugerente. Lo ha demostrado en las tres novelas escritas en inglés (desde los 19 años vive entre Estados Unidos y Nigeria) que la han hecho célebre: La flor púrpura (2005), Medio sol amarillo(2007) y la ambiciosa historia de amor y colonización, entre Lagos y Brooklyn, que es Americanah(2013).
Después de esta introducción pasemos a escuchar la conferencia.
¿Qué os ha parecido? Ciertamente todos deberíamos ser feministas, si, y todos deberíamos leer a Chimamanda.
¿Sabéis que en Extremadura ha nacido una plataforma de varones para concienciar sobre el "terrorismo machista"? El feminismos ya no es solo cosa de mujeres.
Un grupo de hombres de diversos sectores sociales ha constituido la Plataforma Extremeña de Hombres contra la Violencia Machista, que nace con el objetivo de realizar tareas de sensibilización y apoyo, así como de concienciar a los ciudadanos contra la "lacra del terrorismo machista".
Esta iniciativa es pionera en España y lo más importante, esta Plataforma cumple con el título que da nombre a la entrada y al ensayo de Chimamanda : "Todos deberíamos ser feministas". Enhorabuena Extremadura, por poner en marcha esta iniciativa.
Con esta nueva entrada vamos a dar respuesta a esta pregunta, al tiempo que nos cuestionaremos la situación laboral actual.
Vamos a hacer un poco de Historia, mira esta infografía:
Gracias a su lucha y reivindicaciones fueron muchos los logros obtenidos en derechos laborales; pero ¿qué ocurre en la actualidad? ¿Asistimos a un desmantelamiento de las conquistas sociales? ¿La escasez de trabajo provoca la sumisión del trabajador?
Para dar respuesta a estas preguntas y suscitar el debate os animo a ver este cortometraje titulado "PECERA" donde las protagonistas son las mujeres.
Sinopsis:
Lola, es directora de una sucursal de trabajo temporal y recibe una misteriosa llamada avanzada la noche. Es su "jefe de zona" (varón) que necesita urgentemente hablar con ella: Los despidos improcedentes se están disparando con el consiguiente gasto en indemnizaciones para la empresa. Así que o se ataja esta situación, o la sucursal de Lola tendrá que cerrar.
Tras el visionado, llegan las reflexiones: la frase que resume el cortometraje puede ser :"Si quieres volver a trabajar firma".
En el corto vemos un comportamiento empresarial que busca la reducción de costes por encima de todo,y a la hora de elegir a quién despedir no se tiene en cuenta la calidad o productividad del trabajador. Entre dos trabajadores cuyo coste de despido sea similar, se sacrificará al más débil, al más sumiso, al que está dispuesto a firmar.
Concluimos que la renuncia a nuestros derechos laborales nos precariza más que al que no lo hace.
Hace unos días, nuestro compañero Marco, nos abandonó, no nos dio tiempo a decirle adiós, pero conservamos en nuestra memoria sus gestos, su rostro, siempre divertido a la vez que buen profesional.
Creo que sI viera esta entrada del blog, le provocaría la risa. Va por ti Marco y por los momentos compartidos.
POSES...
Yolanda Domínguez , artista visual es experta en comunicación y género. Su obra tiene como objetivo despertar la conciencia social relacionados con el género y el consumo. Por medio de la ironía y la descontextualización como estrategias principales, crea situaciones que hacen que tomemos conciencia de lo absurdo de muchas realidades que vivimos, especialmente con el mundo de la moda y la mujer.
Su vídeo POSES, es una crítica a la representación de la mujer glamurosa en el mundo de la moda, en concreto a la imagen distorsionada que se difunde de la mujer que no tiene nada que ver con las mujeres reales.
Fijaros en esta imágenes, son mujeres reales que imitan las poses o posturas imposibles de las modelos, que no son naturales ni reales en contextos cotidianos: en el supermercado, en la cola para entrar al Museo del Prado, en un semáforo.
En el vídeo de la artista visual Yolanda Domínguez, vamos a observar la reacción de los espectadores ante estas diferentes poses (extraídas de la revistas): desde avisos a la policía hasta personas que quieren llamar al SAMUR
(¿por qué no nos causan esta reacción cuando las vemos en las revistas?).
También gente muy amable que pregunta a las mujeres si están bien, otros que
pasan de largo o se ríen y muchos que asustados intentan esquivarlas.
Os animo a ver el vídeo que desde la ironía y el humor también nos enseña a ser críticos y conscientes de la realidad de la desigualdad de género. Pinchar aquí:
